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Région de Valcourt

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Contremaître recherché aux travaux publics

 

Municipalité du Canton de Valcourt
5583, chemin de l’Aéroport
Valcourt (Québec) J0E 2L0

CONTREMAÎTRE, TRAVAUX PUBLICS

Le contremaître de l’équipe des Travaux publics planifie, organise, dirige et contrôle tous les travaux de construction, d’amélioration, de réparation et d’entretien des installations suivantes de la municipalité : des chemins, des trottoirs, des ponts, des ponceaux, des fossés, des bâtiments, des infrastructures et des réseaux d’aqueduc et d’égout.

Le contremaître relève de la directrice générale de la Municipalité du Canton de Valcourt et accomplit son travail selon les normes en vigueur au niveau de l’administration municipale. Le contremaître collabore à la mise en œuvre de projets spéciaux dans la municipalité et doit traiter avec les entrepreneurs engagés par la municipalité pour exécuter les divers travaux.

Selon l’Entente relative au partage de ressources affectées au service de travaux publics et d’entretien des immeubles, le contremaître de l’équipe des Travaux publics coordonne et assure l’exécution des travaux au nom des quatre municipalités suivantes : Bonsecours, Canton de Valcourt, Lawrenceville et Sainte-Anne-de-la-Rochelle.

Principales responsabilités

  • Inspecte les chemins, cours d’eau, infrastructures, réseaux d’aqueduc et d’égout de la municipalité, selon les normes et la fréquence établies ;
  • Identifie les différents travaux à effectuer et estime l’ampleur des actions à entreprendre ;
  • Priorise les travaux et les réparations à faire ;
  • Fixe l’horaire des travaux et il s’assure des suivis budgétaires ;
  • Répartis les tâches aux membres de l’équipe des travaux publics ;
  • Il se sert des équipements de la municipalité ou des équipements locatifs ;
  • Réalise des réparations mineures en cas de besoin ;
  • Participe au processus d’appel d’offres, selon les besoins ;
  • Surveille les sous-traitants pour le respect des exigences, des échéanciers et des coûts ;
  • Vérifie la qualité des travaux et des matériaux ;
  • Assure le respect des règlements et des lois ;
  • Assure la conformité des codes de signalisation routière ;
  • Vois à l’évaluation des besoins et à l’inventaire des pièces et matériaux de signalisation ;
  • Installe et fais l’entretien de la signalisation sur les chemins municipaux ;
  • Reçois les demandes ou les plaintes de citoyens et en assure le traitement selon la politique en vigueur ;
  • Communique avec les citoyens dans les délais prescrits et coordonne les réponses avec d’autres employés de la municipalité, au besoin ;
  • Assure l’application des procédures sécuritaires de travail et favorise les bons comportements en prévention des accidents ;
  • Exécute des travaux pour des projets spécifiques, le cas échéant ;
  • Autres tâches techniques et administratives connexes.

 Profil de compétences et de qualifications requises

 Formation et expérience

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques du génie civil ou un agencement acceptable d’expérience, d’études et de formation jugées pertinentes et liées aux fonctions et aux compétences requises pour le poste ;
  • Expérience de trois ans dans un rôle similaire ;
  • Expérience dans le secteur municipal (un atout).

 Qualités personnelles

  • Grande intégrité ;
  • Autonome et débrouillard ;
  • Personne d’action ;
  • Discernement et jugement ;
  • Rigoureux et organisé.

 Connaissances, compétences et aptitudes requises

  • Habileté à lire des plans et des documents techniques ;
  • Excellente aptitude pour la planification et l’organisation ;
  • Aptitude aux travaux manuels et mécaniques ;
  • Capacité d’utiliser les outils informatiques ;
  • Bonne condition physique ;
  • Facilité à travailler en équipe, à diriger du personnel dans le respect et à faire preuve de leadership ;
  • Communiquer efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Habileté requise en communication interpersonnelle ;
  • Approche courtoise envers les citoyens ;
  • Permis de conduire (classe 5).

Caractéristiques du poste

  • Gestion et supervision d’une équipe d’ouvriers ;
  • Dois travailler en collaboration avec les directions des trois autres municipalités membres de l’Entente, et selon les consignes de celles-ci ;
  • Dois tenir compte des décisions prises par quatre conseils municipaux différents.

Conditions de travail

  • Échelle salariale (61 600 $ à 78 900 $) avec rajustement annuel selon l’IPC ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite avec contribution patronale, divers congés reconnus) ;
  • Poste à temps plein (40 heures) avec horaire souple selon les saisons et les besoins ;
  • Avoir une certaine souplesse d’horaire pour gérer les urgences et les imprévus.

*Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si vous avez envie d’un nouveau défi et souhaitez vous joindre à une équipe dynamique dans un milieu rural qui compte tous les services d’une grande ville, faites parvenir votre curriculum vitae par courriel, avant le lundi 22 août 2022 à la personne suivante :

Madame Holly Hunter, Directrice générale
Municipalité du Canton de Valcourt
Téléphone : 450-532-2688, poste 2
Courriel : directrice@cantonvalcourt.qc.ca

Téléchargement du fichier PDF : https://val-ouest.com/wp-content/uploads/Description-des-taches-Contremaitre-TP_aout-2022.pdf

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