Un grand nombre de travailleuses et de travailleurs ne sont pas syndiqués. Cette situation peut être exploitée par certains employeurs qui ne respectent pas leurs obligations en matière de travail. C’est notamment pour cette raison qu’Illusion Emploi a été créé, afin d’offrir des conseils aux personnes qui estiment que leurs droits sont bafoués.
Laura Blouin est coordonnatrice d’Illusion Emploi de l’Estrie et l’une des deux travailleuses du bureau situé dans la ville de Sherbrooke.
« Illusion Emploi est né à la suite d’une consultation collective auprès de personnes qui bénéficiaient de l’aide sociale. Dans les années 1990, nous avons créé l’organisme afin de défendre les droits des travailleuses et des travailleurs de l’Estrie. L’organisme s’engage à défendre et à informer les travailleuses et travailleurs non syndiqués au sujet de leurs droits », a expliqué Laura Blouin.
Malgré les mesures mises en place par les gouvernements provincial et fédéral afin de protéger les droits des travailleurs, les demandes d’accompagnement auprès de l’organisme ont augmenté.
« En un mois, nous avons reçu une trentaine de demandes d’information et effectué environ 17 accompagnements en médiation. Au cours des deux dernières années, nous avons constaté une augmentation de 70 % des demandes d’accompagnement auprès de l’organisme », a souligné la coordonnatrice.
Les raisons qui poussent les employés à demander de l’aide concernant des situations vécues avec leurs employeurs sont nombreuses. Toutefois, certaines des situations les plus fréquemment traitées par Illusion Emploi concernent le harcèlement et les congédiements.
« Les plaintes que nous recevons le plus souvent concernent le harcèlement. Nous allons donc déterminer avec les personnes quelles sont les causes et les événements. Nous recevons également beaucoup de cas de congédiements injustifiés », a expliqué Mme Blouin.
Les personnes qui vivent des situations d’injustice au travail et qui ne bénéficient pas de la représentation d’un syndicat peuvent communiquer avec cet organisme afin de recevoir des conseils et de l’accompagnement.
« Les gens peuvent consulter notre site Internet, www.illusionemploi.org, Il est également possible de nous joindre par téléphone au 819 569-9993. Nous analysons la situation afin de déterminer dans quelle catégorie la plainte ou l’événement pourrait se situer. Ensuite, nous prenons rendez-vous afin d’établir une version des faits et nous accompagnons la personne dans le dépôt d’une plainte auprès de la CNESST. Si la plainte est acceptée et qu’il y a une médiation, nous accompagnons également la personne pendant ce processus », a-t-elle indiqué.
Le service offert par Illusion Emploi s’adresse à l’ensemble des travailleuses et travailleurs, peu importe leur statut migratoire ou leur type d’emploi, en tenant compte des différentes possibilités légales de travailler au Canada. Les conseils et l’accompagnement sont accessibles à tous.
« Une grande partie des travailleurs qui demandent notre aide sont des travailleurs étrangers temporaires. C’est pourquoi Illusion Emploi est accessible à tous les demandeurs, peu importe leur statut », a affirmé Laura Blouin.
Périodiquement, l’organisme organise des activités d’information et de sensibilisation afin que les travailleuses et les travailleurs connaissent leurs droits et puissent reconnaître rapidement s’ils sont victimes d’une violation de leurs droits au travail.
