L’action ne manquait pas le 3 décembre dernier au Centre Expé, dans le parc industriel de Windsor, lors du Défi des recrues.
Cette compétition amicale, qui a été mise sur pied en 2017 par Compétences Québec, a regroupé près de 3000 jeunes participants, provenant de 15 écoles de l’est de l’Estrie, dans cinq établissements de formation professionnelle.
Le ministère de l’Éducation soutient ce projet.
Plus de 300 élèves provenant des écoles du Tournesol (Windsor), de l’Odyssée (Valcourt), de l’Escale (Val-des-Sources) et du Richmond Regional High School étaient réunis au Centre Expé, qui était associé à cette compétition pour une seconde année.
« Un parcours interactif a été mis sur pied pour plusieurs petites équipes, avec un total de cinq défis. Il y avait par exemple des défis e soudage et en cuisine. On avait même sur place un simulateur de conduite de camions. Des prix sont par la suite remis aux vainqueurs, avec des critères comme la rapidité, l’efficacité et l’esprit d’équipe », mentionne Alexander Leitner, coordonnateur des services au Centre Expé de Windsor.

À travers cette compétition amicale, les participants pouvaient découvrir plusieurs aspects de la formation professionnelle. Ainsi, au Centre Expé, 16 programmes sont disponibles.
Plusieurs services, dont l’enseignement individualisé, la formation à distance et la reconnaissance des acquis, sont offerts au Centre Expé. Des stages en milieu de travail font partie de la formation.
« Pour ces jeunes, c’est un premier contact positif avec la formation professionnelle. Ils ne sont pas nécessairement prêts pour faire un choix, mais ils peuvent expérimenter et découvrir plus facilement grâce au Défi des recrues », soutient M. Leitner.

En Estrie, plus de 70 % des emplois en déficit majeur de main-d’œuvre nécessitent un diplôme d’études professionnelles.
« Des centres comme le nôtre répondent bien aux besoins de plusieurs jeunes. C’est pour plusieurs une alternative intéressante au Cégep. Ils peuvent obtenir un diplôme en un an et demi ou en deux ans. Les métiers en formation professionnelle sont valorisants, avec de très belles formations, ainsi que des salaires intéressants et compétitifs », fait valoir M. Leitner.

Ce dernier ajoute que dans des domaines tels le soudage-montage ou la mécanique industrielle, il y a beaucoup d’emplois disponibles.
« On a dans notre secteur plusieurs entreprises en pâtes et papier, dont Domtar, et il y a une pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Nous souhaitons que les jeunes développent des compétences qui seront nécessaires sur le marché du travail », conclut M. Leitner.
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